Hace un tiempo atras un estudante de una universiadad donde yo hacia clases me preguntó ¿que es lo más importante para que una escuela sea una buena escuela ? La verdad es que no existe sólo una respuesta, porque como sabemos en las ciencias sociales, las variables son diversas, y los grupos humanos tienen distintas motivaciones y caracteristicas; no obstante lo anterior, creo y arriesgandome a ser un poco arrogante, que lo fundamental es la gestión interna de la escuela, es decir que el equipo que encabeza la institución educativa, sepa “para donde va la micro”, o sea que el centro del quehacer sea efectivamente la educación, que los estudiantes aprendan . ¿Qué tiene que aprender? normas (sociales y de convivencia) y desarrollar los aprendizajes emanados del MINEDUC, con los cuales uno podrá estar de acuerdo o no; pero el manejarlos le asegurarará a los estudiantes el tener exito en su vida academica. Pero parece que aún no está clara la respuesta…. para que una escuela sea exitosa… el director debe gestionar para lograr trabajo en equipo; el inspector debe gestionar para crear un ambiente de respeto y valorización de las normas sociales y de convivencia ; el jefe técnico debe gestionar para que se desarrollen los aprendizajes en los estudiantes y los profesores sólo deben gestionar sus clases (prepararlas y evaluarlas). O sea cada uno tiene que hacer lo basico, pero lamentablemente eso no pasa muy seguido…
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La pregunta es la escuela de la verdad.
Querida Miriam, muchas gracias por el dato de pega, Diego ya me lo paso y yo envie CV.
Un abrazo
Pablo
Es muy cierto y simple a simple vista lo que Ud. postula pero como bien sabemos en algunos casos bien dificil el poder implementarlo.
Espero día a día poder aprender un poco más de la experiencia de personas como Ud.
Saludos cordiales !!!
La utopía del trabajo en equipo, no es tan difícil, si no obviamos el saludo.